論語からリーダー論を学ぶ

孔子の得意分野であるリーダー論を論語から学ぼうと思います。

何を隠そう孔子は私塾で3000人もの弟子を君子（リーダー）に育てたかったといわれています。

孔子は論語の中で、リーダーに求められる資質を大きく3つに分けています。

①正義感　責任感　

義を見て為ざるは、勇なきなり。

②平等　

君子は周して比せず、小人は比して周せず。

③仁

人を傷（そこな）えりや。馬をとわず。

これは【仁】のエピソードの最後のオチの部分の一節。

孔子の邸宅には馬小屋がありました。ある日、孔子が宮廷に出かけているあいだに馬小屋が火事になってしまい、大事な馬が死んでしまいました。宮廷から戻った孔子に弟子達がおそるおそるその事を伝えると、孔子は、怪我人はいないか尋ね、馬の事には触れずに怪我人がいなかった事に安堵したといいます。

では孔子は、リーダーになるためにどうやって自分を磨いたら良いと説いたのでしょう。

①自分で自分を身限らない（自分の限界を作るな）

力足らざる者は中道にして廃す。

今女（なんじ）は画（かぎ）れり。

②プラス思考

子貢が曰く、貧しくして諂うこと無く、富みて驕ること無きは、如何。

子の曰わく、可なり。

未だ貧しくても道を楽しみ、富て礼を好む者には若かざるなり。

《訳》

一番弟子の子貢が孔子に問いました。

貧乏でも諂わない人。金持ちでも威張らない人。二人は君子といえますか？

孔子は答えました。

貧乏でも学問を楽しむ人や、金持ちでも礼儀を好む人には敵わないよ。

ここでのキーポイントが、プラス思考です。

③他人の長所を伸ばす

君子は人の美を成す。

人の悪を成さず。

良きリーダーは、人の短所ばかり見ずに、長所を伸ばす。

追記

無求備於一人

備わるを一人に求むこと無かれ

一人に過剰な期待をしてはいけない

これはリーダーにも部下にもいえる事ではないでしょうか。そして自分自身にもいえるかも知れません。

やはり中庸、バランスが大事だと僕は捉えます。

2500年前のリーダー論。

近代的だと思いませんか？

これまで論語を学んだ沢山の歴史的偉人（リーダー）がいます。

論語を強く意識した憲法で調和をもたらそうとした

『聖徳太子』

儒教を武家社会の基本と定め、泰平の世を築いた

『徳川家康』

生き方そのものが論語的だと評された

『坂本龍馬』

明治時代に「私は論語で一生を貫いてみせる」と言った実業家『渋沢栄一』（論語と算盤は後に紹介予定）

現代を生きるヒントが、2500年も前の教えにあった事自体が驚きですよね！